nella definizione di assetti di governo e organizzativi in linea con le “sound practice” e conformi alla regolamentazione di Vigilanza

nella gestione degli adempimenti richiesti dalle Autorità di Vigilanza in materia di governo societario (tra cui la definizione di sistemi di remunerazione e incentivazione)

nella progettazione e valutazione di Modelli di controllo di competenza del Dirigente Preposto alla redazione dei documenti contabili societari